神戸市の老舗メーカーで新人社員研修を実施しました。

当初は緊張されていて初々しいメンバーでしたが、研修最後の１年後の目標を​共有するワークでは、積極的に意見を書き出されていました。

前半は、グループワークとクイズを交え、会社が従業員さまのために負担してるお金について説明させていただきました。

普段、給与明細を見たとき、「めっちゃ引かれてるやん」と感じる保険料が何に使われているのか、得なのか損なのか対話形式で進めさせていただきました。

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飲みこみが速く、しかも健康保険や厚生年金への意識が高い新人さんたちで、こちらも刺激を受けました。

後半は、敬語の使い方、挨拶・お礼の仕方から、名刺交換まで、ロールプレイングにより、マナーを学んでいただきました。

前後半ともに体を動かしている時間に、笑顔があふれていていました。
他方、ほとんどの方が新聞やテレビのニュースを見られていて、今後会社を支える人物になってくれるのでは、と大きな期待を抱かせていただきました。